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2020-08-11

崗位職責(zé): 1、和辦公室分發(fā)的的潛在客戶進(jìn)行聯(lián)系,促成客戶訂單,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。 2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格,獨(dú)立處置詢

2020-08-11

崗位職責(zé): 1、接聽(tīng)電話,能準(zhǔn)確的記錄信息,并登記ERP; ?2、做好會(huì)議記錄整理; 3、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)的內(nèi)容編寫(xiě)推送,網(wǎng)站內(nèi)

2020-08-11

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目設(shè)備的基礎(chǔ)施工、安裝、維護(hù)等工作; 2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試,裝箱,以及項(xiàng)目設(shè)備安裝調(diào)試及產(chǎn)品維修。 3、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶報(bào)修電話,進(jìn)行

2020-08-11

崗位職責(zé): 1、根據(jù)備貨單與庫(kù)存量下生產(chǎn)單,確保倉(cāng)庫(kù)生產(chǎn)出庫(kù)順利進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作; 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的

2020-08-11

崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各

2020-08-11

崗位職責(zé): 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

2020-08-11

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略并實(shí)施:制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),

2020-08-05

崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)

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